مدیران به کادر سازی و نیرو پروری اهتمام داشته باشند
اجتماعي
بزرگنمايي:
خبر یزد -
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از یزد، حسین دهقانی فیروزآبادی، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان یزد در جلسه رؤسای حوزه‌های قضایی و دادستان‌های سراسر استان، گفت: دستگاه قضایی نیازمند چابکی مضاعف، اصلاح فرایند‌ها و بهبود روش‌های انجام امور است.
او افزود: همیشه تزریق نیروی جدید و افزایش کادر و ارتقاء چارت به پیشبرد امور کمک نمی‌کند بلکه در بسیاری از مواقع این تغییر روش‌ها و نگرش هاست که تسهیل امور و تسریع کار‌ها را موجب می‌شود.
این مقام قضایی، نگاه جزیره‌ای و برخورد سلیقه‌ای با مسائل را آسیب مدیریت برشمرد و بیان داشت: برای ایجاد انسجام کاری و اشراف به مسائل اداری و توسعه خلاقیت‌های فردی باید هدفمند به موضوعات نگریست و برنامه ریزی کرد.
او کلان نگری و نگاه به آینده را شاخصه مدیران موفق دانست و گفت: باید دادیاران جوان و بازپرسان را نیز در حوزه شورای حل اختلاف به کار گرفت تا از همان ابتدای کار در کنار ارتقاء دانش جزایی و کیفری، به موازین دادرسی حقوقی نیز آشنا شده تا در ادامه راه خدمت در کسوت قضاوت آماده شود.
معاون منابع انسانی دادگستری بر اشراف رؤسای حوزه‌های قضایی و دادستان‌ها بر مسائل حوزه قضایی خویش تأکید کرد و ابراز داشت: مدیری که امروز بتواند با درایت و هوشمندی بر مسائل خرد و کلان حوزه قضایی خویش فائق آید در آینده می‌تواند به یک مدیر تراز دستگاه قضایی تبدیل شود.
او دقت نظر و توجه ویژه قضات در کمیسیون‌های شبه قضایی را خواستار شد و تصریح کرد: حضور یک مقام قضایی در کمیسیون‌های شبه قضایی برای صیانت حق مردم و بیت المال منظور شده است و قضات باید در این رسالت خود، میدان دار بوده و نسبت به حقوق مردم و دولت حساس باشند.
انتهای پیام/ع
-
يکشنبه ۱۴ آذر ۱۴۰۰ - ۱۳:۴۶:۴۰
-
۴۴ بازديد
-
-
خبر یزد
لینک کوتاه:
https://www.khabareyazd.ir/Fa/News/218734/