خبر یزد - در نشستی تخصصی به ریاست معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری یزد، مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی گرد هم آمدند تا با بررسی اولویت‌های کلیدی همچون آموزش، ارتقاء بهره‌وری و اصلاح ساختارها، گامی اساسی در جهت تحول و پویایی نظام اداری استان بردارند.
به گزارش روابط عمومی استانداری یزد، نشست تخصصی مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی استانداری به ریاست محمدعلی شاه حسینی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار برگزار شد.
در این جلسه، مهم‌ترین اولویت‌های استان در حوزه آموزش نیروی انسانی، ارتقاء بهره‌وری مدیریتی، توسعه نظام مدیریت دانش، اصلاح ساختارها و بازنگری در نظام اداری با رویکردی کارشناسانه مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت. همچنین تقویت سازوکارهای انتقادات و پیشنهادات به عنوان یکی دیگر از محورهای این نشست مطرح شد.
در ادامه، موضوعاتی نظیر برگزاری جشنواره شهید رجایی و نحوه ارزیابی دستگاه‌های اجرایی برتر، نقش کارشناسان در تصمیم‌سازی مدیران و الزامات ارتقاء و انتصابات در ساختار اداری مورد بحث قرار گرفت و راهکارهای اجرایی برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی نیروی انسانی ارائه گردید.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار در این نشست ضمن تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمانی، بر لزوم پویایی در ساختار اداری استان و حمایت از ایده‌های نوآورانه برای ارتقاء کیفیت خدمات تأکید کرد.
تمرکز بر بهره‌وری و نوآوری
تمرکز بر بهره‌وری و نوآوری
تمرکز بر بهره‌وری و نوآوری
تمرکز بر بهره‌وری و نوآوری