چاپ

خبر یزد - سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: با حضور میدانی مدیران و کارشناسان حوزه روابط کار در محیط های کارگری استان، میزان مراجعات حضوری به ادارات کار و دستگاه های زیر مجموعه کاهش پیدا می کند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، حامد آرامش در جلسه ویدئو کنفرانسی با مدیران و کارشناسان حوزه روابط کار ادارات تابعه با بیان اینکه تکریم ارباب رجوع خط قرمز مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، بیان کرد: از عمده ترین علل مراجعات حضوری مردم به ادارات کار و دستگاه های زیر مجموعه، عدم وجود اطلاعات کافی نسبت به حق و حقوق قانونی خود است که باید مورد توجه قرار گیرد.
وی اظهار داشت: مدیران و کارشناسان حوزه روابط کار که حوزه تخصصی روابط میان کارگر و کارفرما به شمار می رود، باید با حضور میدانی در محیط های کارگری، این قشر گسترده و پر تلاش را نسبت به قوانین و مقررات و حق و حقوق خود آگاه سازند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزود: حوزه روابط کار یکی از حوزه هایی است که بیشترین میزان مراجعه کننده را در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی دارد و می بایست افراد مسئول در این حوزه به قوانین و مقررات و سامانه های مربوطه اشراف اطلاعاتی کاملی داشته باشند.
آرامش با تاکید بر اینکه خدمات مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی طیف گسترده ای از افراد جامعه را در بر می گیرد، یادآور شد: عملکرد همه همکاران شاغل در این مجموعه تاثیر مستقیم در میزان رضایت و یا نارضایتی مردم از عملکرد کلی سازمان دارد، بنابر این باید با دقت و توجه بیشتری به وظایف و رسالتها نگاه کرد.
21 فروردین 1401 10:20
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان |
کد خبر : 263,614
کلیدواژه ها: اداره کار , کاهش مراجعات حضوری , حامد آرامش , سیستان و بلوچستان , قانون کار , روابط کار
نظرات بینندگان