چاپ

خبر یزد - رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران از اجرای «طرح مدیر کتاب‌خوان» خبر داد و گفت: در اولین دوره برگزاری 860 نفر از مدیران ارشد شهرداری تهران در این طرح مشارکت کردند.

به گزارش شهر و به نقل از روابط‌عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، محمدعلی الفت پور گفت: به استناد ماده 4 (بند د) سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، مصوب شورای اسلامی شهر و به‌منظور تحقق «راهبرد توسعه رهبری و مدیریت» بخشی از برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی مدیران مشمول دستورالعمل انتصاب مدیران با بهره‌مندی از مجموعه کتاب‌های مرتبط در حوزه کاری آن‌ها و با رویکرد خودآموز، تحت عنوان «طرح مدیر کتاب‌خوان» اجرا شد.
وی با اشاره به اینکه 860 نفر از مشمولان در این طرح شرکت کرده‌اند، افزود: در اولین دوره این طرح کتاب «برای مدیران: رهنمودهای مقام معظم رهبری به مدیران اجرایی» انتخاب شد که از این تعداد 628 نفر در آزمون حضور پیدا کردند و 589 نفر موفق به کسب نمره قبولی شدند.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، هدف از برگزاری این طرح را توسعه توانمندی‌های مدیران شهرداری تهران از طریق مطالعه و توسعه فردی و سازمانی این افراد عنوان کرد.
گفتنی است؛ «طرح مدیر کتاب‌خوان» به‌صورت فصلی در طول سال برگزار و کتاب دوره جدید به‌زودی اعلام می‌شود.
انتهای پیام