مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان: هیچ کارفرمایی افراد ماهر را کنار نمی گذارد
وزارت رفاه
بزرگنمايي:
خبر یزد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: کارفرمایان برای حفظ نیروهای ماهر خود امتیازاتی در نظر می گیرند که بر معیشت این افراد تاثیر گذار است و نهایتا امنیت شغلی مورد تاکید دولت سیزدهم را نیز تامین خواهد کرد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، سیاوش آقاجانی در حاشیه مراسم افتتاح مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی متعلق به دانشگاه آزاد اسلامی رشت گفت: مهارت افزایی و کارآفرینی از موضوعات مهم و تاثیرگذار در جذب و صیانت از نیروی کار هستند.
وی با بیان این که فرد ماهر بیکار نمی ماند، تصریح کرد: افراد ماهر سرمایه های بنگاه های اقتصادی محسوب می شوند و هیچ کارفرمایی حاضر نیست این افراد را به راحتی از دست دهد.
آقاجانی اضافه کرد: کارفرمایان برای حفظ نیرو های ماهر خود امتیازاتی در نظر می گیرند که بر معیشت این افراد تاثیر گذار است و نهایتا امنیت شغلی مورد تاکید دولت سیزدهم را نیز تامین خواهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: موضوع دانش بنیان نیز در کنار داشتن مهارت به نتیجه می رسد.
آقاجانی تصریح کرد: دانش به تنهایی نمی تواند کار عملیاتی انجام دهد و اگر اهل دانش و مهارت در کنار هم قرار گیرند منجر به ایجاد مشاغل پایدار و ارزش افزوده خواهند شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان در پایان با اشاره به ظرفیت های اداره کل در حوزه کارآفرینی گفت: اداره کل می تواند از طریق مراکز مشاوره آفرینی، شتابدهنده ها، فضای کار مشترک و... جهت توسعه کارآفرینی و مهارت افزایی، به مراکز آموزشی و دانشگاه های استان کمک کند.
لازم به ذکر است در مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی با شناسایی نیازمندی های بازار کار و متناسب با استعداد افراد آموزش های لازم ارایه می شود.
24 اردیبهشت 1401 09:26
کد خبر : 268,840
کلیدواژه ها: مهارت,مهارت آموزی,امنیت شغلی,معیشت,دانشگاه آزاد,رشت
نظرات بینندگان
-
شنبه ۲۴ ارديبهشت ۱۴۰۱ - ۱۰:۴۳:۱۵
-
۲۸ بازديد
-
وزارت رفاه
-
خبر یزد
لینک کوتاه:
https://www.khabareyazd.ir/Fa/News/228704/